In meiner Arbeit als Kontinuitätsmanager und Demenz-Botschafter habe ich eine klare Vision:
Eine Zukunft, in der Inklusion und Menschlichkeit Hand in Hand gehen. Es ist an der Zeit, dass wir in unseren Unternehmen und unserer Gesellschaft eine Kultur etablieren, die den unschätzbaren Wert jedes Einzelnen anerkennt – auch und gerade dann, wenn Demenz ins Leben tritt.
Menschen mit Demenz sind weiterhin wertvolle Mitglieder unserer Teams, unserer Kundschaft und unserer Gemeinschaft. Und ihre Angehörigen leisten Unglaubliches. Es liegt an uns, Strukturen zu schaffen, die Wertschätzung und Unterstützung bieten.
Wertvolles Mitglied trotz Beeinträchtigung: Schaffen Sie in Ihrem Unternehmen und Ihrer Gemeinschaft eine Kultur der Wertschätzung und Unterstützung für Menschen mit Demenz und ihre unschätzbar wichtigen Angehörigen.
Lasst uns gemeinsam diese Vision verwirklichen.
Was können wir in unseren Organisationen dazu konkret beitragen?
Teilt mir bitte eure Gedanken und Erfahrungen mit!
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